題記：德嘉國際家居控股有限公司成立一年多以來，在積極打造品牌文化的同時(shí)，也在積極地塑造企業(yè)文化，提高員工生活質(zhì)量，增強(qiáng)凝聚力、增強(qiáng)員工歸屬感，貫徹落實(shí)新潤成集團(tuán)董事長關(guān)潤啟“開心工作、開心生活、開心學(xué)習(xí)”的理念。藉此五一國際勞動(dòng)節(jié)之際，德嘉為員工們舉辦了一場別開生面的運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了員工的生活、團(tuán)結(jié)了各位家人。

在2012年4月23日，德嘉國際家居“三人籃球賽”初賽激情上演，這預(yù)示著德嘉國際家居“德嘉人，德嘉情” 迎五一活動(dòng)正式拉開帷幕。此次活動(dòng)經(jīng)過“三人籃球賽”“拔河”“五人六足”“站報(bào)紙”多個(gè)項(xiàng)目的精彩角逐之后，在現(xiàn)場拉拉隊(duì)的喝彩聲、裁判的鳴哨聲、隊(duì)員的吆喝聲中，木門車間最終以優(yōu)勝成績輕松奪得“拔河”“五人六足” “站報(bào)紙”等三連冠，辦公室則取得“三人籃球賽”冠軍。

我們總說：“生命在于運(yùn)動(dòng)?！睂?duì)個(gè)人，對(duì)企業(yè)皆是如此。一個(gè)有生命活力的企業(yè)，應(yīng)該在不斷變化發(fā)展的形勢下，以自身實(shí)際為基礎(chǔ)，尋求并完善專屬于企業(yè)的一套企業(yè)文化建設(shè)體系。這是企業(yè)的生命線，而員工作為企業(yè)運(yùn)營的生命動(dòng)力，則起著舉足輕重的作用。

如德嘉總經(jīng)理關(guān)偉鏡先生所說，用企業(yè)的文化理念，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)文化的核心要求。同時(shí)，這也是德嘉2012年的建設(shè)重點(diǎn)之一。我們舉行各種各樣的活動(dòng)，不只是為了提高員工的參與度，加強(qiáng)員工主人翁的意識(shí)，還為了加強(qiáng)彼此的溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工幸福感，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，把企業(yè)推上更高層次的發(fā)展。