銷售這行入職門檻低且收入可觀

銷售是個(gè)人能力展現(xiàn)到極致的一種職業(yè)，

溝通、交流是這一行不變的原則。

熱心、真誠、敢拼、服務(wù)好每位客戶是銷售的標(biāo)簽。

業(yè)績就是我們的未來，

越努力越幸運(yùn)。

選擇哪個(gè)行業(yè)做銷售能真正賺到錢？

我們都知道做銷售的都怕入錯(cuò)行，入錯(cuò)行意味著你可能與社會(huì)大趨勢(shì)相背，無法享受行業(yè)發(fā)展的紅利，只能守著行業(yè)的不景氣而唉聲嘆氣郁郁不得志。回顧四周，我們是不是有些特別能賺錢的朋友，他們的行業(yè)現(xiàn)在是一片蓬勃發(fā)展的良好勢(shì)頭呢?

所以，選擇一個(gè)好行業(yè)是很關(guān)鍵的!一個(gè)人再牛，現(xiàn)在叫他去賣BP機(jī)他也沒法賣，被時(shí)代淘汰的東西又達(dá)不到古董的年限，這是非常頭疼的一件事情。而要是你這兩年在房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)，趕上了行業(yè)的高速發(fā)展大潮，那么你現(xiàn)在的收益已經(jīng)很可觀了。

今天給大家介紹一位木門行業(yè)的銷售精英從月薪3000到月薪3W，他是怎么做到的？

他叫余德洪，90后，從小在農(nóng)村長大，中專畢業(yè)。干過很多行業(yè)但都沒有什么起色。他的轉(zhuǎn)變從2018年開始。

01

初變

2018年3月他加入科派木門銷售團(tuán)隊(duì)。

由于以前事業(yè)到了瓶頸期，看不到未來和發(fā)展，再加上家庭的壓力變大和遲遲無法上升的事業(yè)，讓他陷入前所未有的困惑和迷茫中。在朋友的介紹下榮幸加入科派木門這個(gè)極具競爭力的銷售團(tuán)隊(duì)中。最初他是被科派木門高效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和豐厚的待遇吸引了，決定來試一試。他在與領(lǐng)導(dǎo)的交談中了解了公司的實(shí)力和品牌知名度等，想到這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景，看到了未來，想到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)來了，最終決定放手一搏。

02

成長：用堅(jiān)持和努力澆灌成功

銷售沒有捷徑可走，只有比別人更加勤奮，學(xué)習(xí)更多知識(shí)，積累更多客戶量，才有漂亮業(yè)績。入職初期有很多的不適應(yīng)，跑市場中客戶的不屑一顧，置之不理等時(shí)常備受打擊。沒有客戶資源和銷售經(jīng)驗(yàn)的缺乏感覺更加寸步難行，但是他沒有被這種困難打倒，反而越挫越勇，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷彌補(bǔ)，按自己的計(jì)劃慢慢調(diào)整、改變、學(xué)習(xí)來充實(shí)自己，慢慢摸索出一些適合自己的經(jīng)驗(yàn)和方法，客戶開發(fā)數(shù)量和業(yè)績開始不斷提升，最終年底順利完成公司下達(dá)的目標(biāo)。

領(lǐng)悟：有些事不是有希望才堅(jiān)持，而是堅(jiān)持才有希望！

TIPS

木門銷售最應(yīng)具備的條件心得分享：

1、強(qiáng)烈責(zé)任心：每個(gè)銷售都必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，不能為了業(yè)績而工作，更不能為了工作而工作，而是要為客戶創(chuàng)造和爭取最大利益來工作，想客戶之所想，急客戶之所急！

2、不斷學(xué)習(xí)充電：活到老學(xué)到老，要想掙錢必須先讓自己變得“值錢”，只有自己各方面知識(shí)足夠豐富才能才能幫助客戶解決更多實(shí)際面臨的問題，不管專業(yè)基礎(chǔ)類還是營銷策劃類，都需要不斷豐富然后分享給客戶。

3、敏銳洞察力：深入挖掘產(chǎn)品的特性、賣點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，深入了解客戶所需，才能從心底打動(dòng)客戶；出差途中不斷了解當(dāng)?shù)厥袌?，用敏銳的眼光收集市場熱銷的款式、顏色等，讓公司開發(fā)出更具競爭力的產(chǎn)品才能更好的迎合市場；同時(shí)只有深入了解市場才能幫助客戶挑選最具競爭力和熱銷的款式做樣品，讓客戶迅速占領(lǐng)市場份額，獲取更多的訂單和價(jià)值。

生活與工作是否美好，取決于自己用心的程度；同樣銷售業(yè)績好不好也直接與銷售人員用心程度息息相關(guān)，有心的銷售業(yè)績自然不會(huì)差！

03

蛻變：成功沒有捷徑，努力才有收獲

經(jīng)過自己不斷努力，業(yè)績不斷上升，2019年余德洪榮獲科派木門“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，年底晉升“代理科長”，收入也提起來，月薪加獎(jiǎng)金有3W多。他用律人先律己的觀念帶領(lǐng)科室成員做好手里每一項(xiàng)工作，將自己經(jīng)驗(yàn)傳遞給下屬，號(hào)召科員一起學(xué)習(xí)，共同成長進(jìn)步，不斷激勵(lì)他們，讓他們突破自己改變自己；用心服務(wù)好每一位客戶，同時(shí)沖擊更高的銷量目標(biāo)！

行業(yè)選對(duì)，找到適合自己的角色，努力將自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的極致，把自我價(jià)值發(fā)揮到最大，這是對(duì)自己最好的饋贈(zèng)。

圖文來源：科派木門公眾號(hào)，侵刪