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2020-08-10 編輯:中國木門網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡 瀏覽數(shù):45589
態(tài)度決定一切,一個企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度,只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化,企業(yè)才會長壽發(fā)展,基業(yè)長青才得以實現(xiàn)。
工匠精神的目標
是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,
其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。
概括起來,
工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、
精益求精的品質(zhì)精神、
用戶至上的服務精神。
匠心
當今社會,大部分人心浮氣躁,
追求“短、平、快”
(投資少、周期短、見效快)
帶來的即時利益,
從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。
因此,企業(yè)更需要匠心精神,
才能在長期的競爭中獲得快樂。
當其他企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時,堅持“工匠精神”的企業(yè),依靠信念、信仰,看著產(chǎn)品不斷改進,不斷完善,最終,通過高標準要求歷練之后,成為眾多用戶的驕傲,無論成功與否,這個過程,他們的精神是完完全全的享受,是脫俗的,也是正面積極的。
許多具備了“工匠精神”的企業(yè)
往往是行業(yè)里的奢侈品牌,
比如瑞士的手表制造行業(yè)。
因為要做到完美必須耗時長,成本高,
因此價格也會更高。
總之,態(tài)度決定一切,一個企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度,只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化,企業(yè)才會長壽發(fā)展,基業(yè)長青才得以實現(xiàn);一個人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度,只有秉承企業(yè)文化、用心做事,才能把事情做得出色,為企業(yè)做出更多的貢獻。
圖文來源:欣凱木門公眾號,侵刪
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