隨著木門行業(yè)的發(fā)展，市場環(huán)境已越發(fā)復(fù)雜，近年來，木門市場上模仿抄襲之風(fēng)盛行，模仿抄襲已成為市場常態(tài)，不少木門企業(yè)都苦于沒有辦法來抑制這種風(fēng)氣的蔓延。對于企業(yè)而言，一味地模仿抄襲只能使得企業(yè)陷入更為尷尬的境地之中。木門企業(yè)要嚴(yán)格杜絕這種“偽原創(chuàng)”出現(xiàn)，需從自身做起。

原創(chuàng)才能突破同質(zhì)化壁壘

真正有價值的創(chuàng)新，應(yīng)該是“自主”創(chuàng)新。在木門行業(yè)，盡管近年來越來越多的企業(yè)開始強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的重要性并采取了實質(zhì)性的動作，但是，行業(yè)同質(zhì)化問題依舊嚴(yán)重，多數(shù)企業(yè)的創(chuàng)新僅停留在借鑒、模仿上的“偽原創(chuàng)”。隨著木門市場競爭日趨激烈，行業(yè)洗牌將加速以模仿求發(fā)展的“追隨者”的淘汰，因此，木門企業(yè)只有真正做到“自主原創(chuàng)”，才能突破同質(zhì)化壁壘。

2015年總理號召萬眾創(chuàng)新，但絕對不是叫你“偷設(shè)計”“偷技術(shù)”，而是讓你原創(chuàng)。對于木門企業(yè)來說，應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)培育優(yōu)秀人才，用自主創(chuàng)新，改變世界對“中國制造”的看法，贏得世界的尊重，為人類的美好生活而努力。

企業(yè)自主原創(chuàng)才能得發(fā)展

目前，中國存在有些木門企業(yè)只關(guān)注短期利益，不愿花費(fèi)財力物力，花費(fèi)時間自主培育人才、自主研發(fā)的現(xiàn)狀。通過挖人才偷技術(shù)，對創(chuàng)新成果進(jìn)行復(fù)制，固然能在短時間內(nèi)看到成效，謀得利益，但卻永遠(yuǎn)只能是“追隨者”，這種風(fēng)氣一旦形成，將會嚴(yán)重挫傷原創(chuàng)企業(yè)的積極性，造成劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象，甚至讓“原創(chuàng)”遠(yuǎn)離中國木門行業(yè)。

木門行業(yè)發(fā)展至今，盡管功能越來越豐富，但同質(zhì)化現(xiàn)象依然很嚴(yán)重，原因到底是為什么呢?對于用戶而言，沒有解決痛點的創(chuàng)新都是偽創(chuàng)新，只有切實的解決消費(fèi)者最簡單而又直接的問題，把痛點轉(zhuǎn)換為爆點，同質(zhì)化壁壘自然不攻而破，木門產(chǎn)品才會受到更多人的青睞!

總之，木門企業(yè)不能有懶惰心理，應(yīng)花時間培育人才，建立團(tuán)隊進(jìn)行原創(chuàng)產(chǎn)品，而不是把產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計理念寄托于他人之上，只有研發(fā)出符合消費(fèi)需求并且區(qū)別于其他設(shè)計的產(chǎn)品，木門企業(yè)才能真正做到差異化，唯有如此，木門企業(yè)才能得到長遠(yuǎn)發(fā)展。